Wenn man in der heutigen Zeit auf der Suche nach einem Job ist, werden zunächst die Online-Jobbörsen genutzt, um diesen zu finden. Doch hier zeigt sich bei nahezu allen dieser Börsen das gleiche Bild. Ein Großteil der angebotenen Jobs wird von einer der unzähligen Zeitarbeitsfirmen angeboten, die teilweise gar nicht die Jobs, die inseriert werden, gerade im Angebot haben, sondern vielmehr auf "Vorrat" Kundendaten sammeln, um für den Fall, dass dann einmal zu einem späteren Zeitpunkt ein Job frei wird, mögliche Arbeitnehmer zur Verfügung zu haben. Dies ist keine hintergrundlose Behauptung meinerseits, sondern ich selbst habe dieses Szenario live erlebt. Eine gute Alternative zu solchen teils fragwürdigen Unternehmen bieten private Arbeitsvermittler.
Was macht ein privater Arbeitsvermittler?
Im Gegensatz zu einer Zeitarbeitsfirma werden bei einem privaten Arbeitsvermittler die potenziellen Arbeitnehmer nicht an irgendwelche Firmen "verliehen", sondern an ein Unternehmen vermittelt. Man könnte sagen, dass diese Vermittler vergleichbare Arbeiten machen wie ein Berater bei der Agentur für Arbeit. Bezahlt wird er, durch das erfolgreiche Vermitteln eines Arbeitnehmers an ein Unternehmen, und zwar durch die Agentur für Arbeit. Bei einer Zeitarbeitsfirma wir der Arbeitssuchende bei dieser eingestellt und im Anschluss, wenn ein Job frei ist, an das jeweilige Unternehmen verliehen. Der Nachteil liegt auf der Hand, denn die Zeitarbeitsfirmen finanzieren sich dadurch, dass sie einen Teil des Gehaltes für sich behalten.
Beauftragen eines privaten Arbeitsvermittlers.
Die Beauftragung eines privaten Arbeitsvermittlers kann von beiden Seiten erfolgen. Dies bedeutet, dass sowohl Unternehmen, die bestimmte Positionen besetzen wollen als auch Arbeitssuchende diesen Service nutzen können. Hier muss jedoch gesagt werden, dass Unternehmen einen privaten Arbeitsvermittler zumeist dafür nutzen um Führungspositionen zu besetzten. Arbeitnehmer hingegen beauftragen diesen für Jobs jeglicher Art. Für das erfolgreichen Vermitteln, bekommt solch ein Vermittler rund 2000 Euro brutto Vergütung. Jedoch wird dieser Betrag nicht sofort komplett ausgezahlt, sondern in zwei Raten überwiesen. Die erste Rate wird nach einer Arbeitsdauer von sechs Wochen, die zweite nach sechs Monaten fällig. Wenn das Arbeitsverhältnis vor den sechs Wochen beendet wird, hat der private Arbeitsvermittler keinen Anspruch auf Bezahlung.
Vor- und Nachteile eines privaten Arbeitsvermittlers.
Ein Vorteil, im Gegensatz zu einer Beschäftigung bei zum Beispiel einer Zeitarbeitsfirma, wurde oben schon erwähnt. Ein weiterer Vorteil ist es, dass private Arbeitsvermittler statistisch gesehen erfolgreicher sind als die Agentur für Arbeit. Dies scheint so zu sein, da diese Vermittler nur bezahlt werden wenn sie erfolgreich einen Job vermittelt haben und dementsprechend schnell versuchen einen Arbeitnehmer bei einem Unternehmen unterzubringen. Als Nachteil muss erwähnt werden, dass dieses System leicht manipuliert werden kann. Es seien Fälle bekannt, in denen Arbeitnehmer Stellen selbst gefunden haben und der Vermittler trotzdem die Vergütung eingefordert habe. | Private Arbeitsvermittler Lebach
Jobvermittler Private Arbeitsvermittlung Sobik
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Jobvermittler BOOS&CARTARIUS - Arbeitsvermittlung
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http://www.boosundcartarius.de | Private Arbeitsvermittler Saarbrücken
Jobvermittler PiS GmbH
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Jobvermittler Personalberatung wog und private Arbeitsvermittlung Michael Woerner
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Jobvermittler Seibert & Seibert GmbH
66606 St. Wendel
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h/ | Private Arbeitsvermittler Völklingen
Jobvermittler Fa. Vollrath&Partner
66333 Völklingen
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